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LIVRET STAGIAIRE 2014
Sommaire
Services sociaux…………………………………………………………………….………. 4
MFP Services…………………………………………………………………………….……. 4
Action Sociale du ministère……………………………………………………….……. 4
Aide à la propriété…………………………………………………………………………. 5
Le prêt immobilier complémentaire ……………………………………………… 5
Le prêt «sinistre immobilier»………………………………………………………… 5
Le prêt pour le logement d’un enfant étudiant ……………………………… 6
L’aide à la première installation……………………………………………………… 6
Le prêt équipement du logement …………………………………………………. 7
Le prêt pour l’amélioration de lʼhabitat ………………………………………… 8
Le prêt pour adaptation du logement des personnes handicapées. 9
Rémunération et Carrière……………………………………………………………… 10
La titularisation………………………………………………………………………………. 10
La rémunération …………………………………………………………………………….. 11
INDEMNITE DE RESIDENCE…………………………………………………….…….. 11
INDEMNITE MENSUELLE DE TECHNICITE……………………………….……. 12
INDEMNITE POUR TRAVAUX DANGEREUX, INSALUBRES……………. 12
INDEMNITE DE TRANSPORT………………………………………………..………. 13
SUPPLEMENT FAMILIAL DE TRAITEMENT (SFT)…………………………… 13
REGIME INDEMNITAIRE………………………………………………………………… 13
Les grilles et régimes indemnitaires……………………………………………… 14
Catégorie A……………………………………………………………………………………… 14
Catégorie B…………………………………………………………………………………….. 14
Catégorie C…………………………………………………………………………………….. 14
Conditions de recrutement et d’avancement………………………………… 15
Liste d’aptitude……………………………………………………………………………… 15
Tableau d’avancement…………………………………………………………………… 15
Catégorie C…………………………………………………………………………………….. 16
Catégorie B……………………………………………………………………………..…….. 16
Technicien de classe normale……………………………………………………….. 16
Technicien de classe supérieure……………………………………………………. 17
Technicien de classe exceptionnelle……………………………………………… 17
Catégorie A……………………………………………………………………………………. 17
Ingénieur……………………………………………………………………………………….. 18
Directeur de classe normale………………………………………………………… 18
Au grade de directeur de classe supérieure…………………………………. 18
Au grade de directeur de classe exceptionnelle……………………….. 18
La notation…………………………………………………………………………………… 19
L’entretien d’évaluation………………………………………………………………… 19
Un entretien de formation…………………………………………………………….. 19
La fiche de notation………………………………………………………..…………… 19
Les mutations……………………………………………………………………………… 20
Temps de travail et congés………………………………………….……………… 20
Pour les agents travaillant à temps partiel………………………………… 20
Les instances paritaires…………………………………………………………………. 20
Commissions Administratives Paritaires (CAP)…………………………… 20
Vos représentants pour SNPL-FO……………………………………………… 20
Le Comité Hygiène Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) 21
Vos représentants pour SNPL-FO………………………………………………… 21
Le Comité technique Paritaire Spécial (CTP S)……………………………. 21
Vos représentants pour SNPL-FO…………………………………………………. 21
Le Syndicat National des Personnels de Laboratoire (SNPL FO)…… 21
Seul syndicat constitué exclusivement par des agents des laboratoires 21

 

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